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仓库-人力资源专员
4/28/2021 7:25 am
ID：930380
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Tags：工作经验
职责描述：
1.开拓并管理海外招聘渠道，支持公司海外业务人员招聘（美国当地）；海外关键岗位的猎取；
2.按照当地用工法律要求，管理员工入职、离职、转正、辞退等员工关系工作。
3.按照国内人事行政中心的要求，落地公司各项管理制度和流程，向国内人事行政中心和主管汇报。
4.与美国当地仓库管理层保持沟通和合作，协助提升当地工作效率，减少员工关系纠纷。
任职要求：
1.本科及以上学历，1到以上3年以下人力资源工作经验；
2.有成功的海外招聘实操案例，熟悉当地法律法规，有仓储物流相关人力资源的工作经验；
3.抗压能力好，团队合作精神。
4.熟练的中文和英文交流能力。
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许先生
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